核心提示： 开短会是我党的优良传统之一。毛泽东同志曾说过，“讲话、演说、写文章，都应简明扼要，会议也不要开得太长”。好的会风，反映好的作风。会议就是工作，会议开得扎实，也是工作做得高效；会议开得节俭，也是工作做得务实。各地不断创新会风和会议形式，其背后，折射出的是领导干部重实干、求实效的好作风。
现象：清新会风蔚然成风
官员开会迟到罚坐“迟到席”
为了治理某些官员懒散的工作作风，湖南省浏阳市把严肃开会纪律也作为一个突破口。从２５日召开的一个会议开始，浏阳市规定今后凡是开会迟到的官员，一律罚坐“迟到席”。 >>>详细
会场“椅子”变“凳子”
近期，乌鲁木齐市委、市政府对不良会风进行大力整治，对违反会议纪律、不遵守会议通知规定等行为进行严肃整治，为发挥好领导示范带头作用，乌鲁木齐市委、市政府领导席座位全部撤下椅子，换成小方凳。 >>>详细
DV抓拍“瞌睡虫”
日前，郑州二七区将纪检、组织、宣传、统战、政法、机关党建以及党委办公室等党务系统会议一并召开。会议期间，始终有两名手持DV、臂戴袖标的工作人员在会场四周徘徊。每当看到有人打瞌睡、玩手机、交头接耳，他们会用DV拍下画面，被拍摄的人马上就会端坐静听。 >>>详细
“无纸化”开会
6月1日起，广东省人大常委会开会，所有会议文件和资料只发电子文件，不再发纸质文件，包括主任会议也不例外。除非向工作人员索要，所有会议文件和资料，都只能通过电脑看。 >>>详细
领导讲话不超8000字
武汉市委、市府办公厅将下发改进会风的文件，要求全市性会议领导讲话不超过8000字，一般性会议不超过5000字，并提倡即席讲话。 >>>详细
手机禁带入会场
近日，某公司的开会规定在微博上流传。在公司的墙上，贴着开会规定。发言不得超过10分钟，手机不准带入会场，会议室不设椅子，让与会者站着发言，以节省时间。这几项关于开会的新规得到了网友的称赞。 >>>详细
评论：创新会风让人温暖
会风改变折射领导方式在“变”
会风的改变，是领导方式在转变。领导方式的转变，直接加快了发展方式的转变。从一些细微的变化可看出端倪。 >>>详细
创新会风体现高效务实作风
开短会、发短文、办实事，体现了领导干部的务实作风和干事态度，蕴含着厚积薄发的能力。即将迈向“十二五”，我们所面临的任务十分繁重，没有时间留连在“文山会海”里，而是要集中全部精力，科学统筹好年底和明年的工作，把求真务实贯彻到工作的各个方面、各个环节，真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，以饱满的发展激情扎实做好各项工作。 >>>详细
清新会风让人感到温暖
会风一再创新，就是顺应民意，想民之所想，忧民之所忧。清新的会风，形式上让人顿感亲近，进一步缩短与老百姓的心理距离，让老百姓受到良性影响。 >>>详细
剖析：改进会风任重道远
整顿会风不妨多向“群众会议”取取经
笔者曾有幸多次参加由农村基层干部组织召开的群众会议，不仅每次会议都成功解决了问题，而且会上场面非常活跃，与会者个个都气宇轩昂，从来没有发现过任何打瞌睡的现象。别看是一种几乎没有任何级别的小会，但经过认真分析后笔者却惊奇地发现，群众会议其实在不经意间便已经将大量的智慧付诸了实践。 >>>详细
会风改革还需有问责机制跟进
比较靠谱儿的做法是建立和完善相关的行政问责机制，将领导干部在文风、会风方面的表现与干部考核挂钩，对于那些动辄满口“假大空”官腔的领导干部，该处罚的处罚，该警告的警告，该记过的记过。只有行政问责严起来，整肃官场不正之风的文件才能收到实效。 >>>详细
改善会风的前提还是少开会
要让全区机关干部形成好的会风，首先是要少开会开好会，另外，领导也要提高自己的讲话的“艺术水平”，要能吸引住“听众”，能够让参会的人爱听且听进去，这样，即使不出台这样的“规定”，相信既不会有人代会，也不会有人退场，更不会有人无故缺席的。 >>>详细
不能光靠“整顿”来整顿会风
出台文件整顿会风，初衷是很好的。在良好的初衷下，再有可操作性的切实措施，就更好了。此外，整顿会风还要防止一个片面，就是为了整顿而整顿。即使管住了讲话时间、管住了会议次数，但是仍讲的是空话套话、开的是空会套会，又有什么用？ >>>详细
网友：整治会风还需刮骨疗伤
改进会风还需“刮骨疗伤”
【网友 舟水之喻】 要想真正改进会风，还需“刮骨疗伤”， 从根子里治疗文山会海这颗“毒瘤”，真正让官员摆脱文山会海，让群众听得明白舒心。只有这样，改进会风才不是“纸上谈兵”，否则“8000字”“10分钟”都是浮云。 >>>详细
整治会风，刮“毛”更要去“皮”
【网友 苗蛮子】 要想形成健康的会议风气，更重要而关键的，是需要对会议中的官僚主义进行刮骨疗伤式的彻底救治。只有去掉了那层臭气熏天的“皮”，诸如“打瞌睡”之类的“毛”才没有依附的地方！ >>>详细
整顿会风不要整成“小学生守则”
【网友 周稀银】整顿会风会纪仅仅只对与会者，组织者和讲话的领导们却看不到自己的不足，自然会有“不许迟到”之类的“小学生守则”般的低级规定。不妨多从自身找原因，尽可能将会议组织得紧凑一点、节省一点。>>>详细
【网友 李吉明】 开催眠会，开没用的会，会造成经济、资源、人才的浪费。因而要彻底改变会海现象，就必得找准源头，从会议数量、会议规模、会议形式、会议时间、讲话数量等各个方面进行限制。试想，既然是站着开会，领导就必须大力压缩“报告”的篇幅，取消讲话中的“帽子”和“尾巴”，多来一些 “口语化”和“实质行”的内容，否则他自己就会受不了的。同时，因为是站着开会，自然也就不会有“会睡哥”的出现了。
【网友 袁志成】 开短会、写短文、讲短话，要求言之有物，讲到“点子”上，这就要求干部们非下苦功调查研究，掌握第一手资料不可，非下苦功学习钻研不可。
【网友 高原灌木】多少年了，不同的地方都分别出台了不同的制度、采取了不同的措施，但是都收效甚微甚或让文件成为了一纸空文。会议表面依然开得热火朝天、多姿多彩，但是却开得杂乱繁冗、收效甚微。现实中，往往觉得会议时间越长、领导讲话稿越厚，会议就会越重要。其实不然，君不见中组部开会仅仅用不到一个小时，就把工作安排的非常到位；李源潮部长讲话不到10分钟，却也能够把任务部署安排周全。
全球公众传媒摘编：张前进 |
